Трудовые споры в Ульяновске — защита прав работников

Поможем работникам восстановиться на работе, взыскать задолженность по зарплате, компенсировать моральный вред и наказать недобросовестного работодателя — анонимно, без риска для репутации и с гарантией результата.

Вас незаконно уволили? Не выплатили зарплату, премию или компенсацию? Отказываются оформлять трудовой договор или заставляют писать «по собственному»? Работодатель нарушает ваши права — но вы боитесь конфликта, потому что «нужна работа»? Знайте: закон полностью на вашей стороне.

  • Берём на себя заботы

    Соберём документы, запишем на приём, подадим в суд — вам не нужно бегать и разбираться во всём самому.

  • Всё оформим сами

    Подготовим бумаги, подадим в суд или МФЦ, согласуем сроки — вы экономите время и нервы.

Юридические услуги

Восстановление на работе

Если вас уволили незаконно — добьёмся через суд возвращения на прежнюю должность, выплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Подробнее

Взыскание задолженности по заработной плате

Не получаете зарплату? Подготовим жалобу в ГИТ, прокуратуру или иск в суд — и взыщем не только долг, но и компенсацию за задержку.

Подробнее

Начините с бесплатной консультации по любому вопросу права

С какими ситуациями мы сталкиваемся чаще всего

Незаконное увольнение

Увольнение по «собственному желанию» без вашего заявления, по сокращению с нарушением процедуры или по дисциплинарной статье (прогул, несоответствие) без доказательств.

Невыплата заработной платы

Задержка зарплаты более чем на 15 дней, выплата «в конверте» без официальной части, а также отказ в выплате премий, отпускных и других положенных компенсаций.

Отсутствие официального трудоустройства

Фактическая работа без трудового договора при наличии переписки, табелей и свидетелей, либо оформление через самозанятость или ИП при выполнении функций штатного сотрудника.

Нарушение условий труда

Непредоставление ежегодного отпуска, принуждение к сверхурочной работе без оплаты или компенсации, а также дискриминация, психологическое давление или унижения на рабочем месте.

Восстановление на работе

Восстановление на прежней должности после незаконного увольнения с одновременным взысканием среднего заработка за всё время вынужденного прогула.

Типовые ситуации, с которыми мы помогаем

  • Меня уволили «по собственному», хотя я не писал(а) заявление

  • Не выплачивают зарплату или выплачивают частично («серая» зарплата)

  • Уволили при сокращении, но не предложили другую должность и не выплатили положенные компенсации

  • Работаю без трудового договора, но есть переписка, табели и свидетели

  • Заставляют работать сверхурочно без доплаты или отгулов

  • Не дают уйти в отпуск или не оплачивают его вовремя

  • Уволили за «прогул», хотя я был(а) на больничном или предупредил(а)

  • После увольнения не вернули трудовую книжку или не рассчитали окончательно

  • Применяют дисциплинарные взыскания без оснований

  • Требуют написать заявление на увольнение под давлением (угрозы, шантаж)

Остались вопросы? Напишите нам!

Ваше дело требует
профессионального подхода

Даже сложные правовые ситуации имеют решение.
Сообщите, как с вами связаться — мы изучим обстоятельства, применимую нормативную базу
и дадим обоснованную юридическую позицию.

Контакты юридической фирмы

Вопрос-ответ

Часто задаваемые
вопросы от клиентов

Сколько стоит первая консультация?

Первичная устная консультация у нас — бесплатна. Мы бесплатно оценим вашу ситуацию и обозначим перспективы дела.

Как быстро вы можете начать работать над делом?

Уже в день обращения. После согласования деталей мы подписываем договор и приступаем к работе — будь то подготовка документов или представительство в суде.

Работаете ли вы только в Ульяновске?

Основной офис — в Ульяновске, но мы ведём дела и в других регионах: подаём документы дистанционно, участвуем в заседаниях онлайн и сотрудничаем с коллегами по всей России при необходимости.

Могу ли я выиграть суд?

Это зависит от конкретных обстоятельств, доказательств и правовой позиции. На первой консультации мы честно скажем, насколько реалистичен положительный исход, и предложим стратегию, которая максимизирует ваши шансы.

Какие документы нужно принести на первую встречу?

Принесите всё, что связано с делом: договоры, переписку, постановления, иски, квитанции. Если документов пока нет — не беда. Мы подскажем, что собрать, и поможем запросить недостающие сведения.

Оставить заявку

Юридическая фирма «Ганиев и Партнеры»
Наверх